Gaji Karyawan Biznet Semua Posisi 2022

Share
Comment 0 reply
Gaji Karyawan Biznet Semua Posisi 2022

Biznet menjadi salah satu perusahaan incaran bagi para pencari kerja di tahun 2022 ini. Banyak orang berkeinginan untuk bekerja di perusahaan ini karena gajinya yang tinggi. Gaji karyawan Biznet kiranya bisa memberikan kesejahteraan bagi para karyawannya.

Tidak hanya itu saja, akan tetapi Biznet juga memberikan fasilitas, bonus, dan tunjangan bagi setiap karyawannya. Jenjang karir di Biznet pun bisa dikatakan sangat cemerlang. Hal ini karena hampir semua perusahaan di bidang teknologi akan selalu dibutuhkan dari waktu ke waktu.

Profil Biznet

Profil Biznet

Biznet adalah perusahaan infrastruktur digital yang sudah lama berdiri di Indonesia. Biznet menyediakan layanan data center, internet, cloud computing dan IPTV. Sejak awal berdirinya di tahun 2000, Biznet sudah berhasil mencuri perhatian publik.

Perusahaan ini sudah memiliki dan mampu mengoperasikan jaringan khusus fiber optic tercanggih di Indonesia. Hingga saat ini, cakupan jaringan Biznet pun semakin meluas. Setidaknya sampai sekarang sudah tersedia jaringan Biznet di lebih dari 110 pada berbagai wilayah Indonesia.

Jumlah ini pun masih akan bisa terus berkembang karena seiring berjalannya waktu, semakin banyak pula kebutuhan masyarakat akan akses internet yang bagus dan stabil. Ini tentu akan menjadi cikal bakal karir yang cemerlang bagi orang-orang yang bekerja di Biznet.

Memilih bekerja di Biznet berarti memilih pekerjaan dengan masa depan gemilang. Tidak akan sulit rasanya memperoleh kesejahteraan yang baik. Sebab, memang bukan hanya gajinya saja yang tinggi melainkan juga jenjang karir yang ditawarkan juga cemerlang.

Selain mampu memberikan jaringan internet terbaik bagi penggunanya di Indonesia, rupanya Biznet juga memiliki kiprah di kancah global. Setidaknya Biznet mampu mengoperasikan 3 GlobalPOPs skala internasional dimulai dari Amsterdam, Sydney dan Singapura.

Gaji Karyawan Biznet

Gaji Karyawan Biznet

Bekerja di Biznet memang bisa menjadi alternatif terbaik bagi para fresh graduate maupun pelamar kerja yang baru saja resign dari kantor lama. Sebab, selain karena jenjang karir yang bagus, Biznet juga mampu memberikan gaji yang luar biasa bagi setiap karyawan.

Tingginya gaji karyawan dari Biznet juga bergantung dengan posisi masing-masing. Semakin tinggi posisi karyawan, maka semakin tinggi pula gaji yang bisa diperoleh. Karena itulah banyak sekali orang yang tanpa ragu ingin menjadi bagian dari Biznet.

Namun, perlu diperhatikan bahwa sebelum melamar pekerjaan di Biznet, ada baiknya untuk mengetahui berapa kisaran gaji yang ditawarkan. Sebagai referensi, berikut merupakan informasi kisaran gaji dari Biznet.

NoJabatanGaji
1Vice PresidentRp19.000.000
2Human Resource ManagerRp18.500.000
3EksekutifRp18.000.000
4HRDRp17.000.000
5Pelayanan ProfesionalRp15.500.000
6Network EngineerRp15.000.000
7Teknologi InformatikaRp15.000.000
8Legal ManagerRp15.000.000
9ManagerRp15.000.000
10IT Network StaffRp14.500.000
11Hosting System EngineerRp12.000.000
12Civil EngineerRp12.000.000
13Marketing Event SupervisorRp11.000.000
14Senior Network EngineerRp10.000.000
15Manager ProduksiRp9.500.000
16Sales SupervisorRp9.000.000
17Corporate CommunicationRp8.000.000
18Facility EngineerRp8.000.000
19Information Technology EngineerRp7.000.000
20Key AccountRp7.000.000
21Legal OfficerRp7.000.000
22Technical Support and Networking EngineerRp7.000.000
23Technical Support EngineerRp7.000.000
24Senior Networking EngineerRp6.500.000
25Transmission Networking EngineerRp6.500.000
26Search Engine Optimization SpecialistRp6.000.000
27Staff HRDRp5.600.000
28Inside Sales RepresentativeRp5.000.000
29IT SupportRp5.000.000
30Junior Staff / Account StaffRp5.000.000
31Music IllustrationRp5.000.000
32Technical SupportRp4.500.000
33Teknisi Penjamin JaringanRp4.500.000
34Web DeveloperRp4.500.000
35StaffRp4.000.000
36SalesRp3.500.000

Contoh Slip Gaji Karyawan Biznet

Contoh Slip Gaji Karyawan Biznet

Bagi pihak perusahaan, slip gaji akan memuat informasi detail pembayaran gaji bagi karyawan. Begitu juga dengan karyawan yang bisa mengetahui informasi terkait seberapa besaran gaji yang diterima pada bulan tersebut dari perusahaan.

Isi dari slip gaji biasanya memuat gaji pokok, tunjangan, bonus serta potongan-potongan lainnya. Barulah pada bagian akhir akan diketahui berapa besaran gaji yang sebenarnya didapatkan oleh karyawan tersebut.

Tidak jarang juga slip gaji yang memuat informasi uang lemburan serta komisi lain yang diperoleh dari karyawan. Total uang lembur atau komisi bergantung dengan perusahaan. Namun, aturan untuk uang lembur sudah ada dalam undang-undang.

Kemudian, untuk bagian komisi, hal tersebut akan dibayar sesuai dengan performa kerja dari setiap karyawan. Semakin bagus performa karyawan, maka akan semakin tinggi pula komisi yang diberikan perusahaan. Karena itu tentu tidak ada salahnya bersikap loyal kepada perusahaan.

Baca juga: Gaji Karyawan PT IWIP

Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji Biznet

Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji Biznet

Biznet merupakan perusahaan teknologi informasi yang besar di Indonesia. Karena itulah perusahaan ini mampu memberikan penawaran gaji tinggi bagi para karyawannya. Inilah yang menjadi salah satu alasan mengapa banyak yang berkeinginan menjadi bagian dari Biznet.

Di sisi lain, Biznet juga memberikan bonus dan tunjangan bagi karyawan dengan jumlah yang tinggi. Tentunya hal tersebut juga dipengaruhi dengan performa setiap karyawan. Berikut merupakan detail informasi bonus, tunjangan hingga sistem gaji dari karyawan Biznet:

  • Bonus performa.
  • Tunjangan khusus untuk hari raya.
  • Asuransi kesehatan.
  • Gaji yang rutin dibayar setiap bulannya.

Cara Melamar Pekerjaan di Biznet

Cara Melamar Pekerjaan di Biznet

Menjadi bagian dari Biznet tentu mampu memberikan opsi terbaik bagi para fresh graduate maupun orang-orang yang ingin mendapatkan pekerjaan lebih baik dari perusahaan sebelumnya. Hal ini karena di Biznet memberikan penawaran gaji tinggi lengkap dengan bonus dan tunjangan lainnya.

Bagi yang ingin melamar pekerjaan di Biznet, maka ada baiknya untuk mengecek persyaratan apa saja yang perlu disiapkan terlebih dahulu. Barulah setelah itu, silakan melamar pekerjaan sesuai dengan posisi yang diinginkan.

1. Syarat Melamar Pekerjaan di Biznet

  • Berusia minimal 18 tahun.
  • Pria atau wanita.
  • Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan posisi yang akan dilamar.
  • Siap bekerja secara individu maupun tim.

2. Cara Melamar Pekerjaan di Biznet

  • Masuk ke halaman Karir Biznet di link ini
  • Pilih dan cermati lowongan pekerjaan mana yang diinginkan.
  • Pastikan juga sudah sesuai dengan kualifikasi diri.
  • Jika sudah, tulis lamaran pekerjaan menggunakan bahasa Inggris.
  • Lengkapi surat lamaran tersebut dengan CV dan foto terbaru.
  • Jadikan semua dokumen ke dalam satu file PDF atau MS Word.
  • Jika sudah, silakan kirimkan lamaran ke alamat email Biznet yaitu [email protected]
  • Pastikan sudah mencantumkan subjek sesuai posisi yang dilamar.
  • Nantinya lamaran akan direview oleh team human capital Biznet.
  • Apabila lamaran lolos, maka akan segera dipanggil untuk interview. Namun, jika tidak lolos, maka tidak akan dipanggil untuk interview.

Penutup

Bekerja dan menjadi bagian dari Biznet saat ini banyak menjadi impian oleh para pencari kerja. Salah satu alasannya adalah karena gaji karyawan Biznet yang tinggi. Terlebih lagi, Biznet juga tidak sungkan-sungkan dalam memberikan bonus maupun tunjangan lain demi kesejahteraan karyawan.

Artikel Lainnya
Mungkin kamu juga suka artikel ini.
Tinggalkan Balasan