Daftar Gaji Karyawan Grab Semua Jabatan 2022

Share
Comment 0 reply
Daftar Gaji Karyawan Grab Semua Jabatan 2022

Sebagai salah satu perusahaan besar yang ada di Indonesia, banyak yang ingin melamar kerja disana. Satu sisi karena pekerjaannya yang cukup mudah, kedua banyak gaji dan bonus yang didapatkan. Jika Anda tertarik, maka sudah saatnya mengetahui gaji karyawan Grab.

Tentunya daftar gaji tersebut bisa Anda pertimbangkan dengan baik ingin melamar di posisi mana, sehingga bisa menentukan apakah gaji tersebut sudah cukup untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari.

Profil Grab

Profil Grab

Sebelum membahas lebih jauh, alangkah baiknya jika mengetahui profil Grab secara lengkap terlebih dahulu. Pada awal pendiriannya, perusahaan ini bernama Grabtaxi yaitu platform layanan on demand yang memiliki kantor pusat di Singapura.

Seiring dengan perkembangan waktu, layanan yang dimiliki oleh Grab sudah merambah ke pengantaran makanan, ditambah dengan pembayaran yang bisa langsung dilakukan lewat aplikasi yang terinstal di handphone masing-masing.

Saat ini, Grab beroperasi di Negara Asia Tenggara kecuali Brunei dan Laos. Sebutan decacorn disematkan oleh Grab karena memiliki valuasi perusahaan sebesar 10 miliar dolar pertama di kawasan Asia Tenggara.

Jika Indonesia, layanan Grab yang bisa dinikmati adalah ojek motor, ojek mobil, antar pesan makanan, kurir pengiriman paket dan lainnya. Sekarang ini, Grab bisa diakses di 125 kota seluruh Indonesia, mulai dari Aceh hingga Papua.

Sebagai perusahaan yang besar, berapa sih sebenarnya gaji karyawan Grab di berbagai posisi? Mengingat Grab juga sering memberikan diskon kepada customernya.

Gaji Karyawan Grab di Berbagai Posisi

Gaji Karyawan Grab di Berbagai Posisi

Jika berbicara tentan gaji karyawan Grab, bisa dibilang sangat layak dan bisa memenuhi kebutuhan sehari-hari. Syaratnya, karyawan harus melakukan semua ketentuan yang ditetapkan oleh Grab dan menyelesaikan tugasnya dengan baik.

Berikut ini adalah tabel gaji karyawan di berbagai posisi. Jumlah ini hanya dirata-ratakan, bisa lebih banyak atau sedikit, tergantung kondisi tiap daerah, prestasi dan masa kerja:

No.Jabatan/ PosisiRata-rata Gaji Per Bulan
1Customer ServiceRp2.250.000
2Medis / KesehatanRp2.360.000
3Operator / Panel OperatorRp2.500.000
4Desain
Intern / Magang
Rp2.630.000
5Logistik & Transportasi
Intern / Magang
Rp2.650.000
6Business Development / Consultant
Intern / Magang
Rp2.770.000
7HR / Admin
Intern / Magang
Rp3.030.000
8IT / Internet
Intern / Magang
Rp3.200.000
9IT / Internet
Staff/Executive/Officer
Rp3.200.000
10Trainer StaffRp3.500.000
11Customer Service / Pelayanan
Staff/Executive/Officer
Rp3.600.000
12Assistant Marketing and Sales ManagerRp4.000.000
13Call Center AgentRp4.000.000
14Customer ExperienceRp4.000.000
15Customer Experience Team LeaderRp4.000.000
16Data ValidationRp4.000.000
17Market AnalystRp4.000.000
18Mitra DriverRp4.000.000
19Mitra PengemudiRp4.000.000
20TelesalesRp4.000.000
21MarketingRp4.100.000
22Profesional
Staff/Executive/Officer
Rp4.100.000
23Engineering
Staff/Executive/Officer
Rp4.230.000
24Engineering
Intern / Magang
Rp4.310.000
25Desain SpecialistRp5.130.000
26Finance / Accounting
Staff/Executive/Officer
Rp5.130.000
27DriverRp5.200.000
28Logistik & Transportasi
Staff/Executive/Officer
Rp5.620.000
29Finance / AccountingRp6.660.000
30Logistik & Transportasi
Specialist
Rp7.550.000
31Business DevelopmentRp8.000.000
32Business Development ExecutiveRp8.000.000
33Marketing ExecutiveRp8.000.000
34Media / Public RelationsRp8.200.000
35IT / Internet
Specialist
Rp8.200.000
36Logistik & Transportasi
Senior Auditor
Rp10.250.000
37Management Product / QC
Staff/Executive/Officer
Rp10.250.000
38Senior TrainerRp12.000.000
39Business Development / ConsultantRp14.660.000
40Logistik & Transportasi
Manager
Rp17.430.000
41HR / Admin
Manager
Rp18.250.000
42Human Resources ManagerRp19.500.000
43ManagerRp19.500.000
44Marketing ManagerRp20.330.000
45Riset / Sains / Pengembangan
Manager
Rp20.500.000
46Area Marketing ManagerRp25.500.000
47IT / Internet
Manager
Rp26.550.000
48Finance / Accounting
Senior Division Manager
Rp35.880.000
49Product ManagerRp95.000.000
50Assistant Manager/Junior ManagerRp133.330.000

Baca: Gaji Karyawan Gojek

Contoh Slip Gaji Karyawan Grab

Setiap perusahaan yang legal dan kompeten, selalu memberikan slip gaji kepada karyawan sebagai bukti rincian berapa jumlah yang ia terima setiap bulannya. Begitupun Grab, berikut ini adalah contoh tentang penghasilan karyawan dengan jabatan staf dalam satu bulan:

Contoh Slip Gaji Karyawan Grab

Bonus, Tunjangan dan Sistem Gaji Grab

Bonus, Tunjangan dan Sistem Gaji Grab

Perlu diketahui bahwa sistem gaji karyawan Grab lebih menjanjikan dibanding yang lain. Bagaimana tidak, setiap karyawan akan diberikan bonus, tunjangan dengan ketentuan yang ditetapkan. Berikut ini adalah rincian bonusnya:

1. Bonus Harian

Syarat mendapat bonus harian Grab, driver harus mendapatkan penilaian dari penumpang lebih dari 80%, dengan cancel maksimal 10 kali. Selain itu, rating yang diberikan minimal 4,5 dengan menerapkan kode etik.

Driver Grab akan mendapatkan bonus Rp30.000 dalam 5 kali mengendara, Rp100.000 dalam 10 kali mengendara dan Rp200.000 dalam 15 kali mengendara.

Bonus harian ini juga sewaktu-waktu bisa berubah bergantung dengan syarat & ketentuan berlaku. Tapi jangan khawatir, karena biasanya bonus harian akan di umumkan melalui aplikasi driver Grab setiap hari nya secara berkala.

2. Bonus Mingguan

Tidak hanya bonus harian saja, Grab juga memberikan bonus mingguan kepada para karyawannya. Jika beruntung maka driver akan mendapatkan uang hingga Rp1.200.000. Namun ada beberapa syarat yang harus dipenuhi yaitu:

  • Driver telah melakukan perjalanan untuk mengantar penumpang selama satu minggu penuh.
  • Hari senin di minggu berikutnya, kinerja dari driver akan dievaluasi oleh pihak Grab.
  • Apabila disetujui, maka bonus akan di top up melalui dompet kredit masing-masing driver pada hari Selasa.
  • Bonus akan masuk ke rekening driver pada hari Jumat.

Nah terkait tunjangan atau insentif, semua karyawan yang bekerja di Grab, baik yang berposisi sebagai driver, marketing dan lainnya akan mendapatkan yang lembur, THR, konsumsi gratis dan lain sebagainya.

Terkait sistem penggajiannya, pembayaran akan dilakukan satu bulan sekali untuk karyawan. Sedangkan untuk mitra, pembayaran dilakukan secara mingguan.

Baca: Gaji Karyawan KFC

Keuntungan Bekerja di Grab

Keuntungan Bekerja di Grab

Keuntungan bekerja Grab secara tersirat sudah disebutkan pada penjelasan sebelumnya. Pertama semakin banyak penumpang yang dibawa, maka semakin banyak gaji yang didapatkan (untuk driver). Kedua, banyak bonus dan intensif yang diberikan kepada karyawan berbagai posisi.

Ketiga, sistem kerja yang fleksibel, bisa dilakukan oleh semua kalangan, baik mahasiswa, orang tua dan lain sebagainya. Syaratnya, harus sudah memiliki SIM.

Untuk karyawan Grab dengan posisi lain juga tidak menutup kemungkinan untuk mendapatkan bonus jika sudah mencapai target pencapaian kerja setiap tahunnya.

Cara Melamar Pekerjaan di Grab

Cara Melamar Pekerjaan di Grab

Terakhir, cara melamar pekerjaan di Grab terbilang cukup mudah. Caranya cukup dengan melaksanakan step by step di bawah ini:

  1. Kunjungi laman https://grab.careers/
  2. Pilih posisi dan lokasi kerja sesuai keinginan.
  3. Pilih mekanisme lamaran apakah manual atau otomatis.
  4. Jika manual, maka silahkan memilih isi biodata dan menyiapkan segala dokumen yang dibutuhkan.
  5. Klik Apply dan tunggu pihak Grab akan menghubungi Anda.

Kesimpulan

Kesimpulannya, masing-masing posisi yang ada di perusahaan Grab gajinya berbeda. Selain itu juga disesuaikan dengan kondisi ekonomi tiap daerah yang dipengaruhi dengan UMR/UMK, prestasi yang didapatkan, dan lembur. Cara melamar untuk menjadi pegawai Grab sangat mudah, tinggal buka website karir Grab saja dan mengikuti proses rekrutmen.

Bagaimana apakah Anda sudah memahami dengan benar bagaimana sistem dan jumlah gaji karyawan Grab? Kira-kira mana posisi yang paling Anda minati?

Artikel Lainnya
Mungkin kamu juga suka artikel ini.
Tinggalkan Balasan