Ada begitu banyak perusahaan tekstil di Indonesia. PT Kahatex termasuk salah satu di dalamnya yang sampai sekarang karena mempertahankan kualitas produksi maupun sumber daya manusia di dalamnya.
Perusahaan tekstil ini juga terus melakukan perluasan serta modernisasi dari fasilitas.
Dalam loker pt kahatex penerimaan calon karyawan, PT Kahatex membuka kesempatan bagi siapa saja yang ingin mendaftar pada posisi yang tersedia.
Setiap posisi yang ditawarkan juga memiliki kisaran gaji pt kahatex yang berbeda pula. Sehingga Anda dapat memilih dan memasukkan lamaran sesuai posisi yang diinginkan.
Daftar Isi
Profil PT Kahatex
PT Kahatex berdiri sebagai sebuah perusahaan manufaktur yang fokus bergerak di bidang tekstil. Tersebar dalam 4 lokasi dan sudah berdiri sejak tahun 1979. Perusahaan yang berada di Indonesia ini memproduksi tekstil dimulai dari proses awal hinggal produk jadi.
Mulai dari proses pemintalan benang, proses pewarnaan pada kain, proses produksi menjadi kaos kaki, selimut, T-shirt, dan masih banyak lagi lainnya. Sudah tentu sebagai perusahaan tekstil besar, perolehan gaji sesuai dengan posisi yang ada
Kebutuhan sumber daya manusia pt kahatex jakarta untuk dapat memenuhi target produksi untuk dalam hingga luar negeri sangat banyak.
Untuk itulah peluang kesempatan bekerja di PT Kahatex terbuka lebar. Perusahaan ini memiliki visi menjadi produsen garmen dan tekstil yang terkemuka, serta pelayanan yang berkualitas tinggi dan efisiensi. Selain itu nilai yang diusung oleh perusahaan adalah Commitment, Excellence, Responsibility, serta Service.
Gaji Karyawan PT Kahatex di Berbagai Posisi
Berikut ini adalah kisaran gaji sesuai dengan bagian bagian kerja di pt kahatex:
| No | Jabatan Karyawan | Gaji Rata-rata per Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Buruh | Rp2.000.000 |
| 2 | IT Support Staff | Rp2.100.000 |
| 3 | Staff | Rp2.400.000 |
| 4 | Seksi Bangunan | Rp2.400.000 |
| 5 | Creative Design | Rp2.500.000 |
| 6 | Exim Staff | Rp2.500.000 |
| 7 | Human Resources Officer | Rp2.500.000 |
| 8 | Import Purchasing Staff | Rp2.500.000 |
| 9 | Information Technology Support | Rp2.500.000 |
| 10 | Junior Staff | Rp2.500.000 |
| 11 | Management Trainee | Rp2.500.000 |
| 12 | PPIC Staff | Rp2.500.000 |
| 13 | Project Accounting / Personalia | Rp2.500.000 |
| 14 | Administration Staff | Rp2.500.000 |
| 15 | Operator Produksi | Rp2.500.000 |
| 16 | Sewing | Rp2.500.000 |
| 17 | Tax | Rp2.500.000 |
| 18 | Operator Mesin | Rp2.500.000 |
| 19 | Tenaga Kontrak | Rp2.500.000 |
| 20 | Export Import Staff | Rp2.600.000 |
| 21 | Weaving Staff | Rp2.600.000 |
| 22 | Biro Koordinasi Pusat (BKP) | Rp2.600.000 |
| 23 | Dyeing Staff | Rp2.600.000 |
| 24 | Celup Benang Staff | Rp2.600.000 |
| 25 | Garansi Mutu Staff | Rp2.600.000 |
| 26 | Seksi Pemeriksaan | Rp2.600.000 |
| 27 | Seksi Make-Up | Rp2.600.000 |
| 28 | Quality Control | Rp2.700.000 |
| 29 | Seksi Maintenace | Rp2.800.000 |
| 30 | Seksi Air Limbah | Rp2.900.000 |
| 31 | Accounting Staff and Account Payable Staff | Rp3.000.000 |
| 32 | Assistant Merchandiser | Rp3.000.000 |
| 33 | Finance | Rp3.000.000 |
| 34 | Industrial Engineer | Rp3.000.000 |
| 35 | Marketing | Rp3.000.000 |
| 36 | Spinning Staff | Rp3.000.000 |
| 37 | Purchasing Executive | Rp3.000.000 |
| 38 | Maintenance Staff | Rp3.000.000 |
| 39 | Export Sales | Rp3.000.000 |
| 40 | Utility Staff | Rp3.100.000 |
| 41 | Seksi Power Station | Rp3.100.000 |
| 42 | Mercandhiser | Rp3.200.000 |
| 43 | Kepala Regu | Rp3.500.000 |
| 44 | Personal Assistant | Rp4.000.000 |
| 45 | Sewing Supervisor | Rp4.000.000 |
| 46 | IT Network Staff | Rp4.000.000 |
| 47 | Marketing Executive Marketing Communication | Rp4.000.000 |
| 48 | Project Coordinator | Rp4.000.000 |
| 49 | Staf Piutang | Rp4.000.000 |
| 50 | Mandor | Rp4.000.000 |
| 51 | Pengawas | Rp4.000.000 |
| 52 | Engineer | Rp4.000.000 |
| 53 | Shipping Staff | Rp4.000.000 |
| 54 | Supervisor | Rp4.400.000 |
| 55 | Rantai Pasokan / Logistik | Rp4.900.000 |
| 56 | Chemical Engineer | Rp6.000.000 |
| 57 | Teknologi Informatika | Rp7.000.000 |
| 58 | Accounting Assistant Manager | Rp8.000.000 |
| 59 | IT Manager | Rp13.000.000 |
| 60 | Manager | Rp14.200.000 |
| 61 | Tax Manager | Rp15.000.000 |
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Kahatex
Berikut ini adalah contoh dari slip dari gaji pt kahatex:
Perlu diketahui bahwa slip gaji pt kahatex di atas dengan nominalnya adalah kisaran gaji sebagai gambaran umum untuk Anda.
Sehingga untuk setiap posisi akan memperoleh gaji yang disesuaikan dengan tugas atau pekerjaannya masing-masing. Dengan demikian, maka setiap karyawan yang bekerja di PT Kahatex tidak ada yang menerima kesenjangan.
Baca: Gaji Karyawan PT Reska Multi Usaha
Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji PT Kahatex
PT Kahatex mengayomi seluruh karyawannya dengan layak. Hak dan kewajiban diberikan sesuai posisi masing-masing. Setiap karyawan yang bekerja di PT Kahatex memperoleh bonus, tunjangan, dan sistem gaji di pt kahatex yang tersalurkan dengan baik.
Bonus Gaji PT Kahatex
Perusahaan tekstil bernama PT Kahatex memberikan kompensasi kepada karyawan yang bekerja lembur.
Kompensasi pemberian bonus gaji tersebut diterima oleh karyawan-karyawan yang bekerja saat hari libur mingguan maupun hari libur nasional.
Bonus gaji lembur diterima oleh karyawan yang sudah memiliki masa kerja minimal 1 tahun di PT Kahatex.
Kemudian bonus gaji tahunan juga akan diterima oleh karyawan PT Kahatex bersamaan dengan Tunjangan Hari Raya yang tercantum pada struk gaji pt kahatex.
Tunjangan Karyawan di PT Kahatex
Tunjangan yang diterima oleh karyawan melalui perusahaan tekstil ini terbagi dalam dua jenis. Tunjangan tetap dapat dibayarkan langsung maupun tidak langsung kepada karyawan.
Pemberian tunjangan tetap tersebut sudah termasuk dalam tunjangan jabatan.
Selanjutnya, tunjangan tidak tetap yang akan diterima oleh karyawan berdasarkan hasil produksi atau kehadiran. Untuk besaran gaji kahatex ditentukan kebijakan dari perusahaan yang bersangkutan sendiri.
Sistem Gaji di PT Kahatex
Seluruh karyawan yang bekerja di PT Kahatex menerima penggajian sesuai dengan posisinya. Untuk karyawan mingguan, maka akan menerima gaji setiap dua minggu sekali.
Komponen gajinya terdiri dari gaji pokok, tunjangan tetap, serta tunjangan tidak tetap. Kemudian untuk karyawan bulanan, maka akan menerima gaji setiap satu bulan sekali.
Komponen gajinya pun sama dengan milik karyawan mingguan.
Selain itu, meskipun karyawan mengambil cuti tahunan, PT Kahatex tetap akan memberikan gaji secara penuh.
Apabila tanggal penggajian bertepatan dengan tanggal merah atau hari libur nasional, maka waktu penerimaan gaji dimajukan satu hari sebelumnya. Sehingga hak gaji karyawan tetap terpenuhi sesuai yang tertera pada slip gaji kahatex.
Persyaratan Masuk di PT Kahatex
Secara umum, setiap perusahaan memiliki persyaratan masuk untuk karyawan yang melamar bekerja.
Begitu pula dengan bekerja di PT Kahatex. Menjadi hak mutlak bagi perusahaan dalam menilai keahlian dan profesionalisme dari calon karyawan yang melamar melalui pt kahatex karir.
Persyaratan masuk calon karyawan di PT Kahatex lebih lengkapnya sebagai berikut:
Tahapan-tahapan Seleksi Calon Karyawan PT Kahatex
- Kondisi sehat jasmani dan rohani.
- Memenuhi persyaratan administrasi yang telah ditentukan.
- Mengisi formulir yang telah tersedia dengan sejujur-jujurnya.
- Memenuhi syarat keahlian kerja seperti tahap wawancara dan tes psikologi kerja.
- Melakukan penandatanganan pernyataan tentang perjanjian kerja yang telah dipersiapkan oleh perusahaan.
Pertimbangan PT Kahatex dalam Penerimaan Karyawan
Perusahaan dapat menerima calon karyawan yang sudah memenuhi tahapan-tahapan seleksi tersebut.
Kemungkinan lainnya, perusahaan juga berhak untuk tidak menerima pelamar calon karyawan untuk menjadi bagian dari PT Kahatex. Atau, dapat juga memberikan penangguhan penerimaan pelamar dalam posisi pekerja atau karyawan tanpa adanya ikatan.
Masa percobaan bagi calon karyawan yang diterima masih harus mengikuti training selama 3 bulan lamanya.
Penilaian masa percobaan dilakukan secara langsung oleh kepala bagiannya masing-masing.
Kemudian dilakukan evaluasi dan penentuan apakah calon karyawan tersebut berhak untuk dilanjutkan sebagai karyawan resmi di PT Kahatex atau cukup sampai 3 bulan saja.
Sistem jam kerja di perusahaan tekstil PT Kahatex menerapkan 40 jam dalam seminggu.
Selain itu keamanan, keselamatan, dan juga kesehatan para karyawan juga menjadi bagian utama yang dipersiapkan oleh perusahaan. Setiap karyawan sesuai dengan posisinya masing-masing akan menerima perlengkapan keselamatan kerja.
PT Kahatex membuka peluang kerja yang menjanjikan bagi siapa saja. Akses mudah daftar online pt kahatex.
Anda juga akan mendapatkan kesempatan promosi jabatan pula saat bekerja di PT Kahatex asalkan mampu memenuhi target dari penilaian perusahaan.
Selain itu, sistem gaji pt kahatex juga terstruktur dan tidak ada tumpang tindih hak dan kewajiban di dalamnya.
