PT Mayora Indah Tbk merupakan salah satu perusahaan besar di tanah air yang bergerak di bidang produksi makanan dan juga minuman sejak tahun 1977. Salah satu kelebihan bekerja di PT Mayora adalah tawaran gaji karyawan PT Mayora yang cukup tinggi.
Sebagai salah satu perusahaan yang sudah established, PT Mayora membuka kesempatan sebesar-besarnya bagi masyarakat termasuk fresh graduate yang ingin meniti karirnya di PT Mayora. Ada berbagai posisi yang tersedia di PT Mayora dengan rentang gaji yang menarik.
Daftar Isi
Profil PT Mayora
PT Mayora Indah Tbk (Perseroan) merupakan perusahaan yang berfokus pada produksi makanan dan minuman di tanah air sejak tahun 1977. Pabrik pertama PT Mayora Indah Tbk didirikan di kawasan industri Tangerang dengan target pemasaran hanya terbatas di wilayah Jakarta dan sekitarnya.
Penjualan yang menunjukkan tren positif membuat PT Mayora Indah Tbk terus berkembang dan melebarkan pangsa pasar ke berbagai negara yang ada di kawasan Asia Tenggara. Bahkan kini produk PT Mayora Indah Tbk sudah dapat ditemukan hingga ke 5 benua seluruh dunia.
Produk yang dihasilkan oleh PT Mayora dikategorikan ke dalam 6 divisi yakni:
Biskuit
Beberapa merk dagang produk biskuit PT Mayora Indah Tbk adalah Roma Marie Susu, Roma Kelapa, Roma Malkist, Roma Malkist Abon, Roma Malkist Zuperrr Keju, Better, Slai O Lai, Sari Gandum dan lainnya
Kembang Gula
Beberapa merk dagang produk kembang gula PT Mayora Indah Tbk adalah Kopiko, KIS, Tamarin, Kopiko Cappucino dan lainnya.
Wafer
PT Mayora Indah Tbk juga mengeluarkan beberapa produk wafer terkenal seperti Beng Beng, Astor, Beng Beng Maxx dan lainnya.
Snack Cokelat
Beberapa produk berbasis cokelat dari PT Mayora Indah Tbk adalah Drink Beng Beng dan Choki Choki.
Kopi
Produk minuman kopi dari PT Mayora Indah Tbk adalah Torabika Duo, Torabika Duo Susu Full Cream, Torabika Moka, Torabika Jahe Susu, Toracafe Caramelove, Kopiko Brown Coffee dan lainnya.
Minuman Sereal
Energen dan Prima Cereal.
Gaji Karyawan PT Mayora
Besaran gaji karyawan PT Mayora berbeda-beda bergantung kepada posisi yang ditempati karyawan dan juga masa kerja karyawan tersebut. Jika masa kerja semakin lama, maka gaji pokok, tunjangan dan bonus yang didapatkan semakin besar.
| No | Jabatan | Kisaran Gaji (Rp) per Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Manajer IT | Rp13.500.000 |
| 2 | HR Manager | Rp12.000.000 |
| 3 | Brand Manajer | Rp10.100.000 |
| 4 | Manajer Pabrik | Rp9.800.000 |
| 5 | Teknisi Mekanikal Elektrik | Rp9.100.000 |
| 6 | Supervisor Product Development | Rp8.700.000 |
| 7 | Staf Pemasaran Online | Rp7.500.000 |
| 8 | Staf Pemasaran | Rp7.500.000 |
| 9 | Staf Sosial Media | Rp7.500.000 |
| 10 | Staf Relationship | Rp7.300.000 |
| 11 | SEO Marketing | Rp7.000.000 |
| 12 | Service Staf | Rp7.000.000 |
| 13 | Analis Data | Rp6.700.000 |
| 14 | Analis Bisnis | Rp6.300.000 |
| 15 | Programmer IT | Rp5.900.000 |
| 16 | Sekretaris | Rp5.900.000 |
| 17 | Product Development | Rp5.600.000 |
| 18 | Operator Produksi | Rp5.500.000 |
| 19 | Asisten Keuangan | Rp5.400.000 |
| 20 | Public Relations | Rp5.200.000 |
| 21 | Spesialis E-Commerce | Rp4.900.000 |
| 22 | Staf Anggaran Keuangan | Rp4.800.000 |
| 23 | Staf HRD | Rp4.800.000 |
| 24 | IT Support | Rp4.800.000 |
| 25 | Penasehat Nilai Gizi | Rp4.700.000 |
| 26 | Staf Research and Development (R&D) | Rp4.600.000 |
| 27 | Staf Administrasi | Rp4.500.000 |
| 28 | Operator | Rp4.500.000 |
| 29 | Staf Gudang | Rp4.500.000 |
| 30 | Key Account Executive | Rp4.400.000 |
| 31 | HR Administrator | Rp4.350.000 |
| 32 | Staf Pembelian (Pruchasing Staf) | Rp4.200.000 |
| 33 | Admin Purchasing | Rp4.200.000 |
| 34 | Logistik | Rp4.000.000 |
| 35 | Quality Control | Rp4.000.000 |
| 36 | Sopir | Rp3.900.000 |
| 37 | Staf Distribusi | Rp3.900.000 |
| 38 | Sales Admin | Rp3.800.000 |
| 39 | Petugas Keamanan | Rp3.800.000 |
Contoh Slip Gaji Karyawan PT Mayora
Gambar di atas adalah contoh slip gaji karyawan yang mengisi divisi keuangan PT Mayora Indah Tbk. Pada slip gaji tersebut tertera informasi mengenai gaji pokok, bonus tambahan dari bonus penjualan hingga bonus teknisi dan lain-lain.
Selain itu, pada slip gaji juga tertera informasi mengenai sisa hutang karyawan ke perusahaan dan jumlah yang dibayarkan. Pembayaran gaji bisa dilakukan melalui rekening bank ataupun secara langsung. Jika memakai rekening bank, maka gaji harus sudah bisa ditarik tunai oleh karyawan di tanggal kesepakatan.
Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji PT Mayora
Total gaji karyawan PT Mayora yang diterima bukan hanya gaji pokok namun juga diberikan tambahan lainnya berupa bonus dan tunjangan sebagai berikut:
Tunjangan
PT Mayora Indah Tbk memberikan beberapa macam tunjangan kepada setiap pekerjanya meliputi:
- – Tunjangan keluarga
- – Tunjangan Hari Raya (THR)
- – Tunjangan jabatan
- – Tunjangan Kinerja
- – BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Bonus
Para karyawan PT Mayora Indah Tbk juga berkesempatan memperoleh tambahan penghasilan dari bonus yang diberikan perusahaan sebagai bentuk penghargaan kepada karyawan yang berprestasi. Bonus gaji karyawan PT Mayora yang diberikan dapat berupa bonus dari lembur dan bonus kinerja.
Bonus lembur dihitung dengan mengalikan gaji lembur yang dihitung per jam dengan lama waktu lembur karyawan.
Sistem Penggajian
Sistem penggajian di PT Mayora Indah Tbk diberikan rutin setiap bulan kepada para karyawannya di tanggal tertentu. Penggajian dikirimkan langsung ke nomor rekening karyawan maupun dibayarkan lewat manajemen perusahaan. Jumlah gaji yang diterima dan rinciannya dijelaskan melalui slip gaji.
Baca juga: Gaji PT Pama Persada Nusantara
Cara Melamar Pekerjaan di PT Mayora
PT Mayora menetapkan beberapa persyaratan bagi para pelamar yang ingin bekerja di perusahaan. Persyaratan meliputi persyaratan umum seperti sehat fisik dan psikis hingga persyaratan khusus seperti riwayat pendidikan untuk mengisi posisi tertentu. Berikut cara melamar pekerjaan di PT Mayora:
- Tahap pertama adalah mengunjungi situs resmi PT Mayora Indah Tbk untuk melihat ada tidaknya pembukaan lowongan kerja di perusahaan.
- Di halaman utama atau beranda website PT Mayora Indah Tbk, pilih menu Karir di bagian atas. Anda juga bisa mengklik link berikut untuk masuk https://mayoraindah.co.id/landing/Karier-18
- Selanjutnya isi formulir online yang tersedia di laman karir.
- Di kolom yang pertama, Anda harus mengisi posisi pekerjaan yang ingin dilamar. Ada banyak pilihan posisi pekerjaan yang bisa dipilih
- Lengkapi semua kolom formulir yang tersedia seperti nama lengkap, alamat, riwayat pekerjaan, hingga riwayat pendidikan
- Setelah seluruh kolom data diri diisi, langkah terakhir adalah mengupload CV, resume dan file yang dibutuhkan.
- Terakhir centang kotak bertuliskan “Saya bukan robot”. Terakhir centang lagi kotak bertuliskan “I certify that all of the above information are correct”
- Jika seluruh data telah diisi, tekan tombol “Submit your CV”. Jika tombol ini sudah ditekan, artinya data Anda dan file resume akan dikirim ke bagian HRD.
- Bagian HRD akan menghubungi Anda lagi via email untuk melanjutkan proses seleksi
Kesimpulan
Rata-rata gaji karyawan PT Mayora sudah di atas nilai UMR atau UMK yang berlaku di provinsi tempat perusahaan tersebut beroperasi. Penghasilan para pekerja juga semakin meningkat ketika masa kerjanya sudah lebih lama. Tidak hanya gaji pokok, namun PT Mayora juga menyediakan berbagai tunjangan.
