Daftar Gaji Pegawai Bank Capital Indonesia Semua Jabatan 2023

Terlihat nyaman dan mendapat gaji yang jumlahnya cukup menggiurkan serta jenjang karir yang bagus membuat banyak orang ingin bekerja di bank seperti salah satunya di Bank Capital Indonesia. Tapi benarkah gaji pegawai Bank Capital Indonesia cukup besar atau hanya gosip belaka?

Cek kebenarannya dengan melihat profil selengkapnya dari Bank Capital Indonesia, daftar gaji terbaru tahun 2022 di semua jabatan, bagaimana sistem gajinya, dan apa saja syarat untuk melamar ke salah satu perusahaan besar ini.

Profil Bank Capital Indonesia

Tidak hanya terlihat menarik namun memiliki keterampilan dan wawasan sangat dibutuhkan dalam sesi wawancara agar Anda bisa lebih mudah lolos seleksi kerja. Salah satu wawasan yang perlu Anda miliki adalah tentang profil perusahaan tempat Anda melamar. Berikut profil Bank Capital secara lengkap:

1. Sejarah Perusahaan

Sejarah Perusahaan

Bank Capital Indonesia adalah salah satu lembaga keuangan di bidang perbankan yang mulai beroperasi sejak 20 April 1989 dengan kantor pusatnya di ibukota Indonesia (Jakarta) dan saat itu namanya adalah Bank Capital saja.

Perusahaan ini terbentuk dari modal patungan antara Bank Internasional Indonesia (atau yang sekarang telah berubah nama menjadi Maybank Indonesia) bersama dengan Credit Lyonnais SA.

Perusahaan diakuisisi oleh Danny Nugroho pada tahun 2004 dan hal ini disetujui secara resmi dalam RUPS pada 3 Maret 2004. Bersamaan dengan ini, nama perusahaan diganti menjadi Bank Capital Indonesia dan perusahaan masuk dalam grup Capital Financial Indonesia.

Pada tahun 2007 perusahaan berhasil memasukkan namanya ke dalam bursa saham dengan kode IDX: BACA. Saat ini perusahaan telah sukses memiliki sekitar 82 kantor cabang yang tersebar di berbagai daerah di Tanah Air.

Pada tahun 2019, BACA mempublikasikan kabar bahagia yang positif yaitu berhasil mengantongi laba bersih sebanyak Rp15,88 miliar, dan jumlahnya bertambah menjadi Rp51,98 miliar per 30 Juni 2020.

Aset persero dari BACA juga mengalami perkembangan yang positif yaitu dari Rp17,50 triliun tahun 2019 bertambah menjadi sekitar Rp18,95 triliun pada tahun 2020.

Bank Capital juga menyalurkan kredit dari dana pihak ketiga sebagai salah satu upaya dalam menaikkan fungsi intermediasi perbankan untuk pelaku UMKM Indonesia.

2. Jenis-Jenis Produk

Jenis-Jenis Produk

Perusahaan terus tumbuh dan berkembang dengan salah satu tujuannya adalah menjadi Bank Retail yang sehat, memiliki pertumbuhan yang stabil, mendapat kepercayaan dari masyarakat Tanah Air, dan inklusif hingga berkelanjutan. Tujuan ini dibuktikan dengan hadirnya sejumlah produk perbankan seperti berikut:

  • TabunganKu
  • Tabungan Premier Bisnis
  • Tabungan Premier Personal
  • Tabungan Capital Save
  • Tabungan Capital Extra
  • Tabungan Plus
  • Giro Valas
  • Giro Rupiah
  • Capital Dollar USD
  • Kredit Multi Guna
  • Kredit Rekening Koran
  • Kredit Pemilikan Rumah
  • Kredit Angsuran Berjangka
  • Kredit Modal Kerja dan Investasi
  • Kredit Kepemilikan Mobil
  • Deposito Rupiah
  • Deposito Valas
  • Bank Garansi
  • Online Transfer
  • Inkaso
  • Layanan Payroll
  • Kliring
  • Remittance
  • Valuta Asing
  • Ekspor
  • Impor
  • Agen Fasilitas dan Sekuritas
  • Pembayaran Kartu Kredit
  • Kartu ATM

3. Daftar Layanan

Daftar Layanan

Bukan hanya ragam jenis produk keuangan namun para nasabah Bank Capital juga dimanjakan dengan sejumlah layanan perbankan yang terdiri dari:

  • Safe Deposit Box: Dapat dimanfaatkan oleh nasabah dengan cara disewa untuk menyimpan benda/barang berharga secara aman dalam jangka waktu tertentu sesuai perjanjian.
  • Internet dan Mobile Banking: Layanan cek saldo, transfer dana, bayar tagihan, dan sebagainya dapat dilakukan dengan mudah darimana saja dan kapan saja dari handphone.
  • Tabungan Pensiun: Salah satu layanan dari Bank Capital untuk kebutuhan hari tua Anda yang bisa disiapkan sejak sekarang.
  • Pick Up Service: Layanan pengambilan uang cash dan/atau warkat oleh pihak bank di lokasi yang diinginkan nasabah misalnya rumah atau kantor sehingga nasabah tidak perlu datang sendiri ke bank.

Gaji Karyawan Bank Capital Indonesia di Berbagai Posisi

Sejumlah layanan dan ragam jenis produk perbankan yang lengkap dari Bank Capital di atas seperti di atas tentunya membutuhkan tenaga kerja dan ahli dan profesional di berbagai bidang. Menurut sejumlah informasi terbaru 2022, berikut daftar gaji pegawai Bank Capital Indonesia di berbagai jabatan:

PosisiGaji
Staf MarketingRp2.500.000
Sales RepresentativeRp2.500.000
Legal StaffRp2.600.000
TellerRp2.800.000
TraineeRp3.000.000
ClerkRp3.500.000
FrontlinerRp3.700.000
FrontlinerRp3.700.000
Engineer Team CoordinatorRp4.000.000
Assistant Relationship ManagerRp4.000.000
StaffRp4.000.000
Teller CoordinatorRp4.000.000
Officer Development ProgramRp5.100.000
Accounting StaffRp6.000.000
AdministrativeRp6.000.000
Customer Service OfficerRp6.300.000
Branch ManagerRp8.000.000
Credit Analyst ManagerRp8.000.000
Credit AnalystRp9.300.000
First Senior ManagerRp10.900.000
Relationship ManagerRp12.300.000
Senior Software DeveloperRp16.900.000
Team LeaderRp17.000.000
Compliance Senior ManagerRp19.500.000
Vice President Human Capital GroupRp37.500.000
Senior Vice PresidentRp100.300.000
Managing DirectorRp112.500.000

Contoh Slip Gaji Pegawai Bank Capital Indonesia

slip gaji bank capital indonesia

Lampiran di atas adalah contoh slip gaji pegawai Bank Capital di Indonesia yang didalamnya memuat informasi karyawan yang akan menerima gaji, daftar pendapatan, dan kolom potongan. Kemudian di bagian paling bawah ada jumlah pendapatan bersih.

Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji Bank Capital Indonesia

Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji Bank Capital Indonesia

Sistem gaji pegawai Bank Capital Indonesia adalah jumlah gaji bersih pada contoh slip di atas ditambah dengan sejumlah tunjangan, yang bisa berupa uang lembur jika memang ada dan tunjangan tetap berupa uang transport, dan uang makan.

Ada juga tunjangan yang tetap tapi diberikan setahun sekali yaitu menjelang hari raya Idul Fitri. Sedangkan untuk tunjangan tidak tetap biasanya berupa bonus performance ketika karyawan dapat memenuhi target perusahaan.

Cara Melamar Pekerjaan di Bank Capital Indonesia

Cara Melamar Pekerjaan di Bank Capital Indonesia

Jika tertarik dengan jumlah gaji pegawai Bank Capital Indonesia pada daftar di atas dan berencana untuk mengirimkan surat lamaran ketika memang sedang ada lowongan, maka berikut adalah sejumlah syarat dan berkas yang perlu Anda siapkan:

  • Curriculum Vitae
  • Surat lamaran kerja
  • Pas foto berwarna dan terbaru dengan ukuran 4×6 berjumlah 3 lembar dan 3×4 juga sebanyak 3 lembar
  • Fotokopi e-KTP, SKCK, transkrip nilai, dan ijazah terakhir
  • Fotokopi kartu kuning
  • Lampirkan surat keterangan sehat dari dokter (asli)
  • Usia maksimal saat melamar adalah 25 tahun (pria ataupun wanita)
  • Tidak memiliki tindik dan tato (diutamakan yang tidak berkacamata)
  • Usia minimal ketika melamar 18 tahun

Pendidikan terakhir tergantung pada posisi apa yang Anda incar, semakin tinggi posisi tersebut maka semakin tinggi pula pendidikan terakhirnya. Jika sebelumnya Anda telah memiliki pengalaman di posisi yang dimaksud, maka Anda menjadi nilai lebih meskipun tidak disebutkan dalam syarat di atas.

Hal yang sama juga berlaku untuk kemampuan atau keterampilan yang Anda miliki. Jika Anda ahli atau unggul di bidang tertentu yang berhubungan dengan perbankan misalnya pandai bernegosiasi atau mempromosikan sesuatu maka bisa menjadi nilai lebih juga bagi HRD.

Kesimpulan

Berdasarkan profil perusahaan dan daftar gaji pegawai Bank Capital Indonesia di atas dapat disimpulkan bahwa bergabung dengan perusahaan ini cukup menjanjikan. Pasalnya, bisa mendapat pemasukan yang stabil setiap bulan bahkan berkesempatan mendapat bonus jika memang memungkinkan.

Gaji Pegawai Bank Lainnya:

Photo of author

Bara Mukti

Seorang HRD di salah satu perusahaan besar di Indonesia yang sudah berkarir selama belasan tahun.