Seiring dengan perkembangan teknologi, masyarakat mulai jarang mengirim surat melalui pos. Meski begitu, jasa kirim via kantor pos hingga saat ini masih banyak digunakan terutama untuk pengiriman dokumen penting. Lalu, berapakah besaran gaji pegawai kantor pos?
Tidak hanya melayani pengiriman barang atau dokumen saja, kantor pos juga menyediakan layanan pembayaran listrik dan uang pensiunan. Untuk mengetahui gaji karyawan kantor pos yang didapat setiap bulannya, berikut ulasan selengkapnya.
Profil Kantor Pos
Pos Indonesia (Persero) merupakan salah satu perusahaan milik negara alias BUMN yang bergerak di bidang pengiriman barang dan surat. Perusahaan yang berpusat di kota Bandung ini sudah memiliki 11 kantor regional yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.
Seiring dengan berjalannya waktu, Pos Indonesia mampu menunjukkan kreativitas dan inovasinya terkait jenis layanan yang disediakan. Tidak hanya itu saja, Pos Indonesia juga berhasil menjangkau daerah-daerah terpencil di Indonesia.
Pos Indonesia menyediakan berbagai produk layanan seperti logistik, cargo, pengiriman paket pos, admail pos, pos ekspor, wesel pos, giro pos, gallery pos, postshop, bank channeling, fund distribution (Western Union dan PosPay), dan masih banyak lagi.
Di balik pelayanan yang memuaskan dan produk layanan yang beragam, gaji pegawai kantor pos juga bisa dikatakan menjanjikan dengan kisaran gaji per bulan mulai dari jutaan hingga belasan juta rupiah. Nah, berikut ini beberapa layanan yang disediakan PT. Pos Indonesia.
1. Pos Express
Layanan satu ini merupakan layanan versi premium yang disediakan oleh Pos Indonesia. Layanan ini memungkinkan pelanggan untuk melakukan pengiriman paket barang, surat, dan dokumen secara cepat dan aman dengan jangkauan yang luas.
2. Pos Kilat Khusus
Layanan ini berfokus pada pengiriman barang secara cepat, aman, dan menjangkau wilayah yang luas. Meskipun hampir sama dengan pos express, layanan satu ini lebih diprioritaskan sehingga pengiriman bisa dilakukan dalam waktu yang cepat.
3. Pos Jumbo Ekonomi
Layanan ini memungkinkan pelanggan untuk melakukan pengiriman barang kapasitas besar. Untuk tarifnya sendiri dihitung mulai dari bobot 3 kg dan bisa digunakan untuk mengirim paket barang hingga bobot 30 kg. Harga yang dibanderol untuk layanan Pos Jumbo Ekonomi juga lebih terjangkau.
4. Pengiriman Kurir Reguler
Layanan satu ini dapat digunakan untuk melakukan pengiriman dokumen dan barang-barang domestik. Kelebihan dari jenis layanan ini yaitu memungkinkan pelanggan untuk mengirimkan paket barang dengan jangkauan yang luas hingga ke pelosok daerah.
5. Pengiriman Qcomm
Qcomm merupakan layanan terbaru dari PT. Pos Indonesia dengan fokus utama membantu para pebisnis online melakukan pengiriman barang dagangan secara cepat dan tepat waktu. Layanan satu ini juga sudah merambah seluruh wilayah pulau Jawa.
Untuk durasi pengirimannya sendiri, layanan Qcomm membutuhkan waktu sekitar 2 hari untuk sampai di alamat tujuan. Sementara itu, untuk bobot maksimum barang yang bisa dikirimkan menggunakan layanan ini yaitu 5 kg.
6. Pengiriman Q9 Same Day Service
Sesuai dengan namanya, layanan satu ini memungkinkan pelanggan untuk mengirimkan barang dengan estimasi waktu yang cepat. Layanan ini sangat recommended bagi para pelaku UKM dan pebisnis online untuk mengirim paket barang, surat, atau dokumen.
Gaji Karyawan Kantor Pos di Berbagai Posisi
Sebanding dengan produk layanan yang disediakan dan pelayanan yang diberikan, gaji pegawai kantor pos memang menjanjikan mulai dari jutaan rupiah hingga belasan juta rupiah. Berikut ini daftar kisaran gaji per bulan yang diterima pegawai kantor pos berdasarkan posisi jabatannya.
| No. | Jabatan | Rata-rata Gaji per Bulan |
|---|---|---|
| 1. | Graduate Internship Program | Rp1.000.000 |
| 2. | Intern Magang | Rp2.000.000 |
| 3. | Kurir | Rp2.700.000 |
| 4. | Junior Staff / Account Staff | Rp2.900.000 |
| 5. | Agent | Rp3.000.000 |
| 6. | Petugas Loket | Rp3.000.000 |
| 7. | Outsourcing Staff | Rp3.000.000 |
| 8. | Teller | Rp3.000.000 |
| 9. | Delivery Staff | Rp3.000.000 |
| 10. | Koperasi Karyawan | Rp3.000.000 |
| 11. | Perjanjian Kerja Waktu Tertentu | Rp3.000.000 |
| 12. | IT Support | Rp3.000.000 |
| 13. | Security | Rp3.000.000 |
| 14. | Operational Staff | Rp3.000.000 |
| 15. | Information Technology Support | Rp3.100.000 |
| 16. | Helpdesk Support | Rp3.300.000 |
| 17. | Management Trainee | Rp3.900.000 |
| 18. | Fungsional Perusahaan | Rp4.000.000 |
| 19. | Junior Rating Engineer | Rp4.000.000 |
| 20. | Account Executive | Rp4.000.000 |
| 21. | SAP Basis Administrator | Rp4.000.000 |
| 22. | Web Programmer | Rp4.000.000 |
| 23. | Administration Staff | Rp4.000.000 |
| 24. | Frontliner | Rp4.200.000 |
| 25. | Supervisor | Rp4.200.000 |
| 26. | Counter Supervisor | Rp4.200.000 |
| 27. | Staff | Rp4.300.000 |
| 28. | Akuntan | Rp5.000.000 |
| 29. | Counter Supervisor | Rp5.000.000 |
| 30. | Kepala Auditor | Rp5.500.000 |
| 31. | Asisten Manager | Rp5.700.000 |
| 32. | Computer Programmer | Rp6.000.000 |
| 33. | Sales Manager | Rp6.000.000 |
| 34. | Kepala Kantor | Rp6.000.000 |
| 35. | Kepala Kantor Cabang | Rp6.000.000 |
| 36. | Accounting Manager | Rp7.000.000 |
| 37. | Business Analyst | Rp7.000.000 |
| 38. | Logistics Department Supervisor | Rp7.000.000 |
| 39. | Manager SDM | Rp7.000.000 |
| 40. | Finance Manager | Rp7.000.000 |
| 41. | Accounting Manager and Office Manager | Rp7.500.000 |
| 42. | Manager IT | Rp7.500.000 |
| 43. | Business Analyst | Rp8.000.000 |
| 44. | Unit Manager | Rp8.000.000 |
| 45. | Manager | Rp8.600.000 |
| 46. | Direktur | Rp19.500.000 |
Contoh Slip Gaji Pegawai Kantor Pos
Seperti yang sudah dijelaskan sebelumnya, besaran gaji pegawai kantor pos per bulan memang cukup menjanjikan. Format slip gaji karyawan kantor pos juga tidak ada bedanya dari slip gaji perusahaan atau instansi lainnya. Berikut ini contoh slip gaji karyawan kantor pos.
Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji Kantor Pos
Selain mendapatkan gaji pokok, para pegawai kantor pos juga mendapatkan tunjangan dan bonus lainnya. Berikut ini daftar tunjangan dan bonus yang diterima oleh pegawai kantor pos.
- Tunjangan suami/istri sebanyak 10% dari gaji pokok yang diperoleh setiap pegawai.
- Tunjangan anak sebanyak 2% dari gaji pokok untuk 2 anak.
- Tunjangan jabatan dan fungsional berdasarkan profit/keuntungan tahunan. Untuk tunjangan ini bisa naik atau turun setiap tahunnya dengan kisaran Rp500.000 hingga Rp3.000.000 per bulan sesuai tingkatan jabatan dan lama masa jabatan.
- Tunjangan sebesar Rp200.000 sesuai tempat tugas yang diberikan.
- Tunjangan hari raya (THR) sebanyak 2-3x dari gaji pokok yang diperoleh.
- Tunjangan kesehatan dan keselamatan kerja (BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan).
- Tunjangan akhir tahun.
- Tunjangan pensiun.
Untuk sistem gajinya sendiri, PT. Pos Indonesia menerapkan sistem gaji yang dibayarkan per bulan. Untuk besaran gaji dan tunjangan juga berbeda-beda tergantung dengan posisi jabatan, performa masing-masing pegawai, dan lama masa kerjanya.
Cara Melamar Pekerjaan di Kantor Pos
Setelah mengetahui besaran gaji pegawai di PT. Pos Indonesia yang menjanjikan, Anda mungkin tertarik untuk melamar pekerjaan di perusahaan ini, kan? Nah, berikut ini cara atau langkah-langkah melamar pekerjaan di kantor pos.
- Pertama, Anda bisa mencari informasi mengenai lowongan pekerjaan di Kantor Pos Indonesia dengan mengakses website resminya di https://www.posindonesia.co.id/id
- Setelah itu, Anda bisa pilih opsi “Karir” dan lihat persyaratan yang dibutuhkan.
- Siapkan surat lamaran beserta dokumen pendukung sesuai dengan kualifikasi dan kriteria yang diminta.
- Setelah semua berkas lamaran siap, Anda bisa mengirimkan lamaran ke kantor pos terdekat atau bisa juga kirim melalui email resmi Pos Indonesia.
- Tunggu hingga proses seleksi administrasi selesai untuk melanjutkan ke tahap selanjutnya.
Kesimpulan
Sebagai salah satu perusahaan yang masuk dalam kategori Persero, PT. Pos Indonesia memang memberikan gaji yang menjanjikan. Sebanding dengan pelayanan yang diberikan, gaji pegawai kantor pos bisa mencapai belasan juta rupiah tergantung posisi dan performa pegawai.
