Gaji PT Pama Persada Nusantara Semua Posisi 2023

Bekerja di perusahaan besar Indonesia tentu menjadi impian bagi banyak orang. Salah satunya adalah PT Pama Persada Nusantara. Selain karena gaji PT Pama Persada Nusantara yang besar, alasan lain yang membuat perusahaan ini menarik adalah karena berdirinya perusahaan ini sudah lama.

Posisi lowong yang tersedia dari perusahaan ini juga senantiasa ada sehingga masih banyak orang yang bisa coba mengisi posisi tersebut. Persiapkan diri dengan baik dan pastikan kelengkapan dokumen yang dibutuhkan juga sudah cukup.

Profil PT Pama Persada Nusantara

PT Pama Persada Nusantara atau yang lebih populer dengan sebutan PT Pama merupakan salah satu perusahaan besar incaran bagi masyarakat luas. PT Pama adalah anak perusahaan dari PT United Tractors, Tbk yang bergerak di bidang distribusi kendaraan berat Komatsu di Indonesia.

Pada mulanya perusahaan ini berdiri pada tahun 1974 sebagai wujud divisi rental dari perusahaan induknya yang bergerak menangani proyek konstruksi, pertambangan serta minyak, penyiapan lahan hingga logging.

Kemudian, pada tahun 1993 perusahaan ini berubah menjadi sebuah perusahaan mandiri dengan nama yang dikenal sampai sekarang yakni PT Pama Persada Nusantara. Perusahaan ini terus menjadi besar dan secara aktif mengelola pertambangan emas, batubara, quarry, dan lainnya.

Di samping itu, PT Pama Persada Nusantara juga melakukan konstruksi bendungan, pengerjaan jalan hingga berbagai macam proyek penggalian bumi maupun transportasi yang beroperasi di seluruh Indonesia.

Menariknya lagi, perusahaan ini juga telah memiliki beberapa anak perusahaan sehingga menjadikannya induk yang besar. Anak perusahaan PT Pama Persada Nusantara yaitu PT Kalimantan Prima Persada (KPP) dan PT Prima Multi Mineral (PMM).

Gaji PT Pama Persada Nusantara

Sebagai salah satu perusahaan besar yang ada di Indonesia, PT Pama Persada Nusantara tentunya juga menawarkan gaji yang luar biasa bagi setiap karyawannya. Gaji dari perusahaan ini cukup bervariasi sesuai dengan posisi apa saja yang ditempati.

Karena alasan inilah yang akhirnya menjadikan banyak orang berbondong-bondong melamar pekerjaan di perusahaan ini. Terlebih lagi jenjang karir di perusahaan ini juga dapat dikatakan sangat bagus. Berikut merupakan detail informasi estimasi gaji karyawan dari PT Pama Persada Nusantara:

Contoh Slip Gaji PT Pama Persada Nusantara

Setiap kali mentransfer gaji bagi karyawan, induk perusahaan dari PT Kalimantan Prima Persada ini juga memberikan slip gaji. Tentunya, slip gaji menjadi dokumen penting untuk diterima karyawan setiap bulannya.

Slip gaji memuat detail informasi penggajian karyawan. Mulai dari gaji pokok hingga potongan lainnya yang kemudian akan menghasilkan total pendapatan akhir yang diterima. Dalam slip gaji, biasanya juga memuat informasi terkait bonus dan tunjangan lainnya.

Dokumen slip gaji bukan hanya penting dijadikan sebagai informasi penerimaan gaji karyawan saja. Akan tetapi, slip gaji nantinya juga dapat dimanfaatkan untuk kebutuhan lainnya termasuk urusan pribadi karyawan.

Sebagai contoh adalah untuk pengajuan kredit kepemilikan kendaraan. Dengan adanya slip gaji dari calon debitur, maka hal tersebut bisa mempermudah proses pengajuan kredit kepemilikan kendaraan bermotor.

Bonus, Tunjangan, dan Sistem Gaji PT Pama Persada Nusantara

PT Pama Persada Nusantara menjadi perusahaan besar yang sampai saat ini memiliki begitu banyak peminat. Bahkan tidak jarang lulusan baru atau fresh graduate yang berlomba-lomba untuk bisa bekerja di perusahaan ini.

Gaji PT Pama Persada Nusantara memang besar. Belum lagi perusahaan ini juga tidak tanggung-tanggung dalam memberikan bonus maupun tunjangan lainnya bagi karyawan. Terlebih lagi dengan sistem penggajian yang jelas, maka semakin membuat banyak orang tertarik bekerja disini.

1. Tunjangan dan Bonus

• Tunjangan kesehatan serta jaminan kesehatan dari BPJS Kesehatan.
• Tunjangan khusus hari raya (THR).
• Tunjangan uang makan.
• Tunjangan transportasi.
• Tunjangan khusus jabatan.
• Bonus uang lembur.
• Hak cuti karyawan.

2. Fasilitas

• Fasilitas kesehatan serta keselamatan kerja yang memadai.
• MCK bersih dan higienis.
• Mess bagus dengan pakaian yang lengkap.
• Tempat kerja yang nyaman, aman dan terawat dengan baik.
• Tingkat safety di lingkungan yang aman.

Baca juga: Gaji PT Solid Gold Berjangka

Cara Melamar Pekerjaan di PT Pama Persada Nusantara

Saat seseorang ingin melamar pekerjaan di suatu perusahaan, tentu perlu mencermati terlebih dahulu terkait apa saja persyaratan yang mesti dipenuhi. Sebab, jika persyaratan saja belum memenuhi, maka sangat mustahil rasanya bisa mengikuti seleksi ke tahapan berikutnya.

Sama halnya ketika ingin melamar pekerjaan di PT Pama Persada Nusantara. Tentu ada sejumlah persyaratan serta kualifikasi yang mesti dipenuhi oleh seseorang sebelum bisa melamar pekerjaan di perusahaan ini. Karena itulah, penting sekali untuk menyimak informasi berikut:

• Buka halaman pencarian internet di perangkat yang digunakan.
• Pada bagian kolom pencarian, masukkan kata kunci Info Lowongan Kerja PT Pama Persada Indonesia. Atau masuk ke link berikut ini.
• Pada halaman Peluang Karir, scroll ke bawah sampai menemukan lowongan pekerjaan yang diinginkan dan tersedia.
• Sesuaikan kualifikasi dengan lowongan yang tersedia.
• Jika sudah, silakan klik opsi
• Nantinya pengakses akan diarahkan menuju ke bagian login.
• Masukkan email/KTP yang dimiliki.
• Selanjutnya, input juga password.
• Masukkan hitungan matematika sederhana ke kolom tersedia.
• Klik opsi Daftar bagi yang masih ingin mendaftar akun PT Pama Persada Nusantara atau Login bagi yang sudah memiliki akun.
• Silakan ikuti petunjuk berikutnya seperti melakukan pengisian form dan unggah dokumen yang diminta.
• Jika sudah, silakan klik

Pastikan hanya mendaftar dan melamar pekerjaan di PT Pama Persada Nusantara hanya melalui situs web resminya. Karena itulah saat melamar pekerjaan sebaiknya juga berhati-hati.

Penutup

Gaji PT Pama Persada Nusantara yang tinggi menjadi salah satu alasan mengapa banyak orang yang tergiur untuk bekerja di perusahaan ini. Di samping itu, perusahaan besar ini juga tidak tanggung-tanggung dalam memberikan bonus maupun tunjangan bagi karyawannya.